O Papel da Liderança na Implantação dos Sistemas de Melhoria Contínua

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    Carga Horaria: 16h

     

    Objetivo

    Fortalecer o papel do gestor na promoção e comprometimento dos colaboradores na realização das práticas da metodologia de melhoria contínua.

     

    Conteúdo Programático

    • Cenário mundial das organizações e a melhoria contínua.
    • Objetivos das Metodologias aplicada na empresa e a mudança de cultura.
    • Respostas às mudanças e a capacidade de ser empreendedor.
    • Modelos antigos e novas atribuições no papel do líder.
    • A importância do trabalho em equipe para os resultados efetivos.
    • O comprometimento dos líderes.
    • Mudança de perfil dos colaboradores e posturas dos gestores.
    • Gestão do Conhecimento.
    • Empowerment – auto gestão e auto controle.
    • A comunicação eficaz:

    – Obter e dar informações

    – Conduta x Objetivos

    – Comunicação não verbal: Posturas da liderança X Comprometimento dos colaboradores com os objetivos organizacionais.

    • Ações dos líderes para potencializar os objetivos dos programas de melhoria continua.
    • Plano de Ação do gestor.

    Público alvo: cargos de liderança

    Pré requisito: Curso de especialização na metodologia utilizada na Organização

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